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在很多行業的銷售市場有一句話叫做“金九銀十”,意思就是一年當中九月和十月的銷售量是最好的,商家一年賺錢主要就靠這兩個月。而在人才市場裏,也有一句類似的話,叫“金三銀四”,意思就是一年當中,三月份和四月份是找工作的人最多的時候,畢竟很多人幹完一年拿了年終獎就辭職回家過年去了,一二月份的時候年過完了,到了三四月份就又要開始重新找工作了。

以前在移動互聯網尚未興起的時候,很多人想找工作可能要麽是托熟人介紹,要麽就是往人才市場裏跑,不過隨著手機的普及,很多人才市場都跑到線上,做成了求職APP。相對於傳統的線下人才市場,線上求職APP的有點顯而易見,對於求職者來說,一是選擇麵廣,二是不需要專門跑去人才市場。而對於招聘方來說,則一可以擴大選材麵,二可以節省公司的人力資源。所以這幾年來線上求職APP是愈來愈流行了。

不過現在線上求職的APP太多太多,猶如過江之鯽,數不勝數,很多剛畢業的學生,或者未接觸過求職APP的人來說,哪個求職APP比較好真不容易分辨。但是主流好用的APP其實也就那麽幾個,幹貨君試著舉出五個,看看你用過哪個?
一、趕集網APP趕集網成立於2005年,算是目前互聯網世界裏的一位老人,主要是做專業分類信息,很多人喜歡在上麵查詢一些本地生活信息,比如房產,商家信息,勞工服務之類的。趕集網上麵招聘求職信息也非常豐富,很多本地化的企業非常喜歡去趕集網上發布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重點去趕集網看看。

58同城的產品定位幾乎跟趕集網是雷同的,兩者之間屬於競爭關係,成立的年份也都是2005年,相對來說,58同城本地化服務屬更濃一些,上麵也有大量的招聘信息,本地企業的可能比較多一些。

智聯招聘是一個老牌的招聘平台了,這個品牌創建於1994年,屬於互聯網元老之一。一個互聯網公司能活這麽久,重點在於能夠緊跟時代的潮流,不讓品牌形象從大眾的眼前消失,猶記得當年智聯招聘投放在電視上張飛拿著菜刀亂砍亂揮的廣告形象,縱然這麽多年過去了依然久久不能忘卻……那還是十幾年前的事。
現在智聯招聘也做成了APP,直接可以在手機上找工作了。老字號品牌,上麵的求職信息相對來說還是比較靠譜,很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。

前程無憂這個名字取的好,上了前程無憂你前程就無憂了……嗎?
前程無憂創建的時間也非常早,1999年,踩在上世紀的尾巴上,也是一個老字號互聯網品牌了,幹貨君當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的,總得來說上麵的招聘詳細相對來說還算比較靠譜,個人比較推薦。

這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣,大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的,以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式,這也讓它的特點非常突出,獵聘的用戶群體比較偏向於高端,平台上高端崗位相對來說比較多。

以上五個就是幹貨君總結的五個主流好用的求職APP,如果未使用過求職APP,可以根據自身實際情況來選擇適合的求職APP,或者幾個APP都下載體驗一下。
目前新肺炎的疫情還未過去,求職旺季較往年會稍微推遲一些,但隻要疫情終結,相信今年人才市場的競爭會異常火爆,再加上近幾年經濟下行,找工作可能會更艱難,各位讀者應該早做準備,也祝願各位在新的一年裏能夠找到稱心如意的工作。
最後如果你還有什麽喜歡的求職APP,不妨在留言區與大家一起分享一下吧~~
本文到此結束,希望對大家有所幫助呢。